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(Mainland China)
Kaper Industrial Limited
Kaper Industrial Limited
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
Sonder verwaltungs zone Hongkong
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller
Jahre mit Global Sources:
4 jahre
Exportmärkte:
Asien, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Westeuropa
4 jahre
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
OEM/ODM-Lieferant spezial isiert auf batterie betriebene tragbare Beleuchtungs produkte
34.000 m² Fabrik | ISO-, BSCI-und SMETA-zertifiziert | 100% pünktliche Lieferung
Unternehmens übersicht
Kaper Industrial Limited wurde 1990 gegründet und ist ein Hersteller, der sich auf Taschenlampen, Laternen, Scheinwerfer und verwandte tragbare Beleuchtungs produkte spezial isiert hat. Das Unternehmen, das als vollständig integrierter Hersteller tätig ist, verfügt seit 2001 über eine ISO 9001-Qualitätsmanagement-Zertifizierung, was sein langjähriges Engagement für Qualität und Prozess qualität unter streicht. Die Gruppe hat ihren Hauptsitz in Hongkong und einen Verwaltungs knotenpunkt in Shenzhen.
Fußabdruck im verarbeiten den Gewerbe
Kaper betreibt zwei Haupt produktions stätten: eine Anlage in Dongguan, China, und ein neueres Werk in Phnom Penh, Kambodscha. Zusammen nehmen diese Standorte eine Produktions fläche von insgesamt 30.000 m ein, was ein hohes Maß an Fertigungs kontrolle und Skalierbar keit ermöglicht. Sowohl die Fabriken in Dongguan als auch in Phnom Penh sind nach dem BSCI-Standard zertifiziert, was das Engagement des Unternehmens für verantwortung volle und ethische Praktiken am Arbeitsplatz wider spiegelt.
Integrierte Produktions-und technische Fähigkeiten
Die Kerns tärke von Kaper liegt in seinem umfassenden internen Herstellungs prozess. Das Unternehmen integriert vertikal eine breite Palette von Technologien in seine eigenen Einrichtungen, einschl ießlich Spritzgießen, Metall prägen, CNC-Drehen, Pressen, Vakuum beschichtung, Ultraschalls ch weißen, Lackieren, Tampon druck und Laser gravur. Diese End-to-End-Kontrolle in Verbindung mit der Endmontage vor Ort gewähr leistet ein strenges Qualitäts management, Produktions effizienz und vollständige Zuverlässigkeit der Lieferkette für alle Produkte.
OEM-und ODM-Dienstleistungen anbieten
Unser Team von erfahrenen Ingenieuren in unserer F & E-Abteilung hält uns über die neuesten Technologien auf dem Markt auf dem Laufenden. Das F & E-Team arbeitet sehr eng mit dem Marketing-Team zusammen, um den besten Wert und die beste Unterstützung für unseren Kundenstamm zu gewährleisten. Kaper ist fest entschlossen, aus gezeichnete Qualitäts produkte herzustellen und Kunden mit 100% pünktlicher Lieferung zu unterstützen, indem er ODM-und OEM-Dienstleistungen erbringt.
Beginnen Sie heute mit der Beschaffung
Wenn Sie an unseren Produkten und Dienstleistungen interessiert sind, kontaktieren Sie uns bitte heute.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
Wählen Sie nicht zu veröffentlichen
Jahr der Gründung
1990
Mitarbeiter insgesamt
800 bis 849
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $50.000.000 bis 54.999.999
Exportprozentsatz
100 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
NA
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
Kaper Industrial Limited
Registrierungsnummer
13842807-000
Adresse der Unternehmensregistrierung
ROOM 2A, 5A-B, 16/F., WELL FUNG IND. CENTRE, 58-76 TA CHUEN PING STREET, KWAI CHUNG NT, HONG KONG
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
34000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
250 bis 299
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
2007
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Adresse
Dongguan, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
Von BEIDE Import und Local.
Maschinenpark/Produktionsprozess
Formteil abteilung-Metall abteilung-Abteilung Vakuum beschichtung-Abteilung Ultraschalls ch weißen-Abteilung Laser gravur-Abteilung-Lackier abteilung-Abdruck abteilung-Montage abteilung-Verpackungs abteilung.
Standortvorteile
Für die Fabrik in Kaper Dongguan-beträgt etwa 1 ½ Autostunden von der Grenze zwischen Hongkong und Shenzhen bis zur Fabrik in Kaper Dongguan.-Größe der Räumlichkeiten-3 x 3-stöckige Gebäude-Gesamt produktions fläche 34. 000 m2 - 3 Blöcke Schlafsäle für Mitarbeiter, Fläche 6.000 m².
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Eine unabhängige Abteilung ist für die Überprüfung der Sicherheit und Qualität aller neu entwickelten Produkte sowie der für Käufer in Massen produktion ver antwort lich.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Mitarbeiter der Qualitäts kontrolle, die alle Experten für ihre jeweiligen Produkt zuweisungen sind, überprüfen die Qualität in jeder Phase der Produktion, von den eingehenden Rohstoffen bis zum fertigen Produkt.
Herkunft der Materialien und Komponenten
Sowohl Import als auch Lokal.
Zusätzliche Informationen zum Qualitätskontrollverfahren
Erworben ISO 9001:2015 von Inter tek.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Fräsmaschine-Fräsmaschine-Bohrmaschine-CNC-Maschinen-EDM-Maschinen-Fräsmaschinen-Oberflächen schleifer-Schimmel polieren.
Patente und Copyrights
Einige Entwürfe von Kaper sind patentiert.
Auszeichnungen und andere Anerkennungen
ISO 9001:2015 und BSCI geprüft. Supply Chain Security geprüfte Fabrik fähigkeit & Kapazität geprüft.
Standort der Einrichtungen
Humen, Dongguan, China - Long Chuan, Heyuan, China
Verfahren und Praktiken
Kaper-Ingenieure im F & E-Bereich arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um sicher zustellen, dass wir die kosten günstigsten Produkte liefern und gleichzeitig die höchsten Qualitäts standards einhalten. Unsere Produkte sind 100% RoHS-konform, und wir haben die größten Einzel händler auf der ganzen Welt seit über 30 Jahren bedient.
Profil der Unternehmensregistrierung
by SGS
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von SGS, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
RM 2A, 5A-B, 16/F, WELL FUNG IND CTR, 58-76 TA CHUEN PING ST, KWAI CHUNG, NT, HONG KONG
Gründungsdatum
1990/07/12
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
The Government of the Hong Kong Special Administrative Region Inland Revenue Department Business Registration Office
Registrierungs-Nr.
13842807-000
Genehmigtes Kapital
HKD5,255,000
Eingezahltes Kapital
HKD5, 255.000
Import- und Exportlizenz
No
Gesetzlicher Vertreter
Man Shiu Fai Stephen
Geschäftsumfang
CORP
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Man Shiu Fai Stephen;Kaper Group Limited;Yiu Hon Pui, Peter
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Kaper ist der Ansicht, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Kaper bietet Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Kaper verwendet keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Kaper verwendet keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Kaper beschäftigt keine Person unter 18 Jahren (16, sofern das örtliche Recht dies zulässt).
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Kaper unterhält angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter, basierend auf den nach den örtlichen Gesetzen zulässigen Grenzwerten für reguläre und Überstunden, und/oder bestätigen, dass sie nach der Kommunikation mit dem Mitarbeiter Überstunden leisten. Überstunden werden bei Bedarf vollständig nach örtlichem Recht oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht (oder höher als). Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein freier Tag pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Kaper unterhält angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter, basierend auf den nach den örtlichen Gesetzen zulässigen Grenzen für reguläre und Überstunden.
Richtlinie zur Entschädigung
Kaper entschädigt unsere Mitarbeiter angemessen, indem er alle geltenden Gesetze einhält, einschl ießlich der Mindestlohn gesetze, oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Kaper unterhält eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Kaper bietet angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Kaper hält es für unsere Pflicht, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Kaper verbietet Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Kaper führt Bücher und Aufzeichnungen aller Transaktionen und der gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen unserer Vermögens werte genau und unterhält ein System interner Rechnungs legungs kontrollen, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Kaper verbietet strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Kaper achtet besonders darauf, das Vertrauen unserer Kunden in uns zu bewahren. Kaper verbietet Mitarbeitern daher, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Kaper hat unsere Richtlinie entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Kaper verbietet strikt betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Kaper befolgt bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Kaper verfügt über ein gut entwickeltes Compliance-Team im eigenen Haus, um die Einhaltung der Vorschriften des Unternehmens und des von den Kunden geforderten Verhaltens kodex zu überwachen.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Kaper benennt unsere leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Kaper verfolgt und respektiert alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt strikt.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Kaper stellt auf Wunsch des Kunden eine Probe zur Verfügung. Um uns bei der positiven Entscheidung über Muster anfragen zu unterstützen, bitten wir interessierte Kunden, umfassende Käuferin formationen für unsere Überprüfung zu senden. Muster kosten, Versand und Steuern sind vom Käufer zu zahlen.
Bürgschaft
Kaper garantiert, dass unsere Produkte innerhalb der Toleranz frei von Hersteller fehlern sind. Die Haftung im Rahmen dieser Garantie beschränkt sich auf das Ersetzen von Produkten, die bei normalem Gebrauch und schriftlicher Zustimmung als fehlerhaft eingestuft wurden.
Export/Import-Unterstützung
Der Kunde ist jederzeit willkommen, die Kontakt informationen des Spediteure zur Verfügung zu stellen, um Kaper entsprechend unter Verkaufs bedingungen in FOB verfolgen zu lassen.
After-Sales-Dienstleistungen
Bitte kontaktieren Sie uns über sales@kaper.com.hk
Kundenservice E-Mail
sales@kaper.com.hk
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Erfahrene Ingenieure in der F & E-Abteilung von Kaper halten uns über die neuesten Technologien auf dem Markt auf dem Laufenden. Das F & E-Team arbeitet sehr eng mit Industrie designern und Marketing-Team zusammen, um den besten Wert und die beste Unterstützung für unseren Kundenstamm sicher zustellen.
Anzahl der Produktionslinien
14
Fabrikgröße
34000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Anzahl Produktionsmitarbeiter
250 bis 299
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
32
Angebotene Designservices
Kaper ist in der Lage, bei Bedarf einen One-Stop-Service einschl ießlich Produkt design anzubieten, um Produkte zum Leben zu erwecken.
Verwendete Materialien/Komponenten
Aluminium in Luft-und Raumfahrt qualität, ABS Polymer, US-Marke und LEDs der japanischen Marke, UL-zertifizierte wiederauf ladbare Batterien.
Verwendete Maschinen und Anlagen
-Werkstatt für die Herstellung von Kunststoff formen
7 numerisch gesteuerte EDM-Maschinen
3 CNC-Maschinen
15 Fräsmaschinen
Manuelles Form polieren
1 Argon ARC Schweißer (hergestellt in Japan)
3 Oberflächen schleifer (hergestellt in Taiwan)
-Metall stirbt
3 Drahts chnitt maschinen
2 Drehmaschinen
2 Fräsmaschinen
1 SAW
7 numerisch gesteuerte EDM-Maschinen
3 CNC-Maschinen
15 Fräsmaschinen
Manuelles Form polieren
1 Argon ARC Schweißer (hergestellt in Japan)
3 Oberflächen schleifer (hergestellt in Taiwan)
-Metall stirbt
3 Drahts chnitt maschinen
2 Drehmaschinen
2 Fräsmaschinen
1 SAW
Monatskapazität
250.000 bis 299.999 Einheiten
Monatsleistung
180.000 bis 199.999 Einheiten
Bediente Hauptmärkte
Austral asien, Nordamerika, Asien, Westeuropa
Unsere Vision und Mission
Unsere Vision und Mission
Vision: Internat ional als der beste Anbieter von Taschenlampen (Fackeln), Laternen, Scheinwerfern und verwandten Produkten anerkannt zu werden. Mission: Kaper wird sich immer bemühen, unseren Kunden profession elle Lösungen und qualitativ hochwertige Dienstleistungen anzubieten, indem sie mit ihren Markt bedürfnissen vertraut sind und mit zeitnahen Innovationen reagieren. Unser Fokus liegt auf der Erfindung, Erforschung und Nutzung der neuesten Technologien für batterie betriebene Beleuchtungs produkte.
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